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彌永斌:永遠的赤子情懷
發布時間:2021-05-28     作者:白鵬飛    瀏覽量:4034    分享到:

“還不下班?”“你們先走,我把咱們企業文化知識答題的試卷看完就走?!闭f完,彌永斌又低下頭繼續批改起辦公桌上厚厚的一沓試卷。

2018年,軍人出身的他通過公開競聘擔任了檸條塔礦業公司洗選工區企業文化師一職,承擔起傳播企業文化、凝聚干群人心的重要職責。面對這樣一份沉甸甸的使命,他的內心喜憂參半,生怕因為自己工作不到位影響了工區企業文化工作的開展。

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萬事開頭難,他知道急于求成不可取,只有先學一步、學深一層才能使他今后的工作事半功倍。于是,學習成了他業余時間唯一的活動。那段時間,每天下班后他都泡在辦公室,找來之前幾年的企業文化資料,一句一句看、一字一字記,憑借著軍人身上特有的韌勁和毅力,硬是在短短一個月內學習完了之前幾年所有的資料內容。學懂弄通之后,他才開始踏上企業文化傳播之路。

“每次都是聽領導念文件,學起來沒意思……”“支部活動開展得太少……”“乙方和甲方的工人理念不一樣,工作沒辦法執行……”利用談心談話、集體座談、調研問卷等方式,他逐步摸清了企業文化建設在洗選工區存在的短板與問題。

“有了問題咱不怕,怕的是不知道問題出在哪?!北е@樣的信念,他開始從制度上進行完善,從源頭上予以解決。先是修改了《洗選工區學習管理辦法》,將乙方人員也納入到每周三政治理論學習范圍中,保證甲乙雙方人員的認知統一到檸條塔礦業公司“家”文化上。

緊接著,他開始了對企業文化宣貫方式的大調整?!安幌肼犖募?,那我就給你們講故事、看電影、做游戲,總有一款適合你?!薄对託⒇i》《黃香溫席》《阿甘正傳》《紅海行動》等精心挑選的故事和電影,傳遞了中華民族傳統美德與家國情懷;“信任第六感”“三人四足”等輕松有趣的小游戲,培養了團隊滿滿的默契與信任。就這樣,他把企業文化理念于潛移默化中植入到干部職工的心里,用文化的力量凝聚起洗選工區這個特殊“大家庭”的磅礴力量。

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丹心未泯創新愿,面對數字時代的特點,為了更好地開展企業文化宣貫工作,他給自己不停地“補血、充電”。面對洗選工區年輕人多的特點,他積極發動,精心組織,使用好抖音、微視頻等新興媒體形式,拍攝了《師道星光 一路傳承》《團建杯子舞》《國家手舞》《大哥安全系列》等多部優秀作品,促使支部宣傳工作實現了質和量的同步飛躍。

“這小子能干事、愛思考、會折騰,真是讓我省了不少心?!毕催x工區黨支部書記王中英提起他,臉上掛滿了笑容。

“支部書記的助手”這個定位,使他不僅僅滿足于支部企業文化和宣傳工作的進步。之前,沒有接觸過黨務工作的他,虛心向支部書記請教,向其他企業文化師請教,逐步掌握了支部黨建工作的重點和要點。同時,他配合支部書記,從規范“三會一課”入手,對所學內容事先進行準備,最大程度保證學習效果。在支部書記的帶領下,研究創建了“兩化三型”支部特色黨建品牌,并圍繞重點內容進行規范建設,在上級對標準化、雙一流等支部建設工作考核中交出了滿意答卷。黨支部榮獲檸條塔礦業公司“四強黨支部”稱號,而他本人也拿到了“四優共產黨員”“企業文化先進個人”等多個紅彤彤的榮譽證書。

當兵數年,使命一生,曾經的軍旅生涯讓“為人民服務”這五個字深深地融進了彌永斌的血液里。工區職工誰有困難,第一時間總會打通他的電話,而他也會第一時間出現在需要他的每個人的身邊。

“在我們工區,彌永斌的手機號碼就是24小時服務熱線?!惫^技術員黨偉笑著說。

“愛黨愛國愛人民嘛,雖然現在身份不一樣了,但我曾經許下的諾言不能變?!睆浻辣笄宄好髁恋碾p眼,堅定有力地望向遠方。(作者:白鵬飛  編輯:王玉)

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